Adecuación de lugares de trabajo según R.D.486
¿Qué es el R.D. 486?
El R.D.486 de 14 de Abril establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los lugares de trabajo. Ver R.D. 486
1. A efectos del presente Real Decreto se entenderá por “lugares de trabajo” las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo.
Se consideran incluidos en esta definición los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores.
2. Las instalaciones de servicio o protección anejas a los lugares de trabajo se considerarán como parte integrante de los mismos.
El R.D.486 de 14 de Abril establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los lugares de trabajo. Ver R.D. 486
1. A efectos del presente Real Decreto se entenderá por “lugares de trabajo” las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo.
Se consideran incluidos en esta definición los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores.
2. Las instalaciones de servicio o protección anejas a los lugares de trabajo se considerarán como parte integrante de los mismos.
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los lugares de trabajo no origine riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores o, si ello no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo.
En cualquier caso, los lugares de trabajo deberán cumplir las disposiciones mínimas establecidas en el presente Real Decreto en cuanto a sus condiciones constructivas, orden, limpieza y mantenimiento, señalización, instalaciones de servicio o protección, condiciones ambientales, iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso, y material y locales de primeros auxilios.
- SEGURIDAD ESTRUCTURAL, ESPACIOS DE TRABAJO Y ZONAS PELIGROSAS.
- SUELOS, ABERTURAS Y DESNIVELES, Y BARANDILLAS.
- TABIQUES, VENTANAS Y VANOS.
- VÍAS DE CIRCULACIÓN.
- PUERTAS Y PORTONES.
- RAMPAS, ESCALERAS FIJAS Y DE SERVICIO.
- ESCALAS FIJAS Y ESCALERAS DE MANO.
- VÍAS Y SALIDAS DE EVACUACIÓN.
- CONDICIONES DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS Y DE LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA.
- ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO.
- CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
- ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO.
- MATERIALES Y LOCALES DE PRIMEROS AUXILIOS.
¿Cómo se realiza una Adecuación de lugares de trabajo?
Las Adecuaciones realizadas por CECRIMA, se realizan de la siguiente manera:
- - Visita a las instalaciones del cliente, analizando los siguientes aspectos:
- Inspección visual y comprobación de los sistemas de seguridad existentes en los lugares de trabajo.
- Toma de datos.
- - Elaboración de un informe detallado de deficiencias encontradas en lugares de trabajo, ó realizar las comprobaciones necesarias si ya existe un informe de alguna empresa de Riesgos laborales, en relación al R.D.486. . Este informe tiene asociado un presupuesto en donde se valora la resolución de las deficiencias.
- - Una vez aceptado presupuesto se ejecutan todas las modificaciones, en cumplimiento de las prescripciones existentes en el R.D.486